Søk jobb som lærer, sykepleier eller helsefagarbeider i Bokn kommune

GOD OPPFØLGING: 13 elever går i 1. og 2. klasse ved Bokn skule. Antallet gjør at alle blir sett og får undervisning tilpasset sitt nivå, forteller lærer Silje Karin Gismarvik. Amedia Salg Rogaland AS

Stor påvirkning på egen arbeidsdag, korte beslutningslinjer, stort samhold og flinke, positive kolleger gjør det særs attraktivt å være lærer, sykepleier og helsefagarbeider på Bokn. Nå er det ledige stillinger!

– Som ansatt i Bokn kommune, får du den gode lagfølelsen. Her vil alle hverandre det beste, at alle skal trives og lykkes, forteller lærer ved moderne Bokn skule, Silje Karin Gismarvik.

Helsefagarbeider Natalie Våge, nyutdannet og med ferskt fagbrev, er 100 prosent enig. Hun er strålende fornøyd med sine hverdager på det nyrenoverte sykehjemmet Bokn sjukestove.

– Vi har varierte og givende arbeidsoppgaver, og ikke minst: Vi har det kjekt på jobb. Ja, jeg kan trygt anbefale alle å bli en del av Team Bokn. Anbefalingen gjelder både for sykehjemmet og skolen, smiler Natalie.

– Bli en del av familien! Natalie Våge (t.v.), Rannveig Foss Øvrebø, May Lisbeth Bosvik Fiskaaen og Janne Elisabeth Ytreland ønsker seg flere kolleger til Bokn sjukestove. Amedia Salg Rogaland AS

– På Bokn er læreryrket slik det er ment å være! 

Lærer Silje Karin har ansvaret for de 13 elevene i 1. og 2. trinn, som undervises samlet. Med seg har hun kollega Elise Teistedal Amundsen og en barne- og ungdomsarbeider.

– Vi er nesten alltid to voksne i hver time. Det gir trygghet og gode læringsforhold for elevene, og gjør at vi lærere bruker tiden på å være lærere! Det er ikke selvsagt i norsk skole anno 2024, men noe jeg unner alle å oppleve. Den muligheten alene er en god grunn til å søke seg til Bokn skule, smiler Silje Karin, som legger til:

–  De pedagogiske utfordringene i aldersblandede klasser tilfører en ekstra spennende dimensjon til læreryrket. Her på Bokn har vi faktisk tid og ressurser til å gi tilpasset undervisning. 

– Her på Bokn er læreryrket slik det er ment å være, med nok tid og ressurser til å undervise. Søk jobb her, oppfordrer lærerne Elise Teistedal Amundsen og Silje Karin Gismarvik. Amedia Salg Rogaland AS

– Vi har de beste forutsetninger for å lære

Bokn skule har alle moderne fasiliteter, lyse klasserom, gode spesialrom og innholdsrike fellesarealer. Den nye delen av skolen sto ferdig i desember 2022.

Elevene Magne Røsdal Lund (16) og Noah Hesthammer (15) mener de er heldige som har så flotte omgivelser og engasjerte lærere. Etter snart 10 år som Bokn-elever, blir det litt rart å forlate skolen.

– Vi er heldige som har hatt så engasjerte lærere og god undervisning. Relasjoner mellom elev og lærer betyr mye! Vi har nok fått bedre oppfølging enn mange andre skoler kan tilby. Det må jo også føles bedre for lærere å jobbe med 15 motiverte elever enn 30 i et trangt klasserom, sier Magne. Noah legger til: 

– Nybygget betyr mye for at vi trives så godt. Der har vi spesialrom med alt vi trenger av utstyr. Se bare på det nye mat- og helserommet – det rommet gjorde faget mye kjekkere. Mitt desiderte favorittfag, smiler Noah. 

Rektor Wenche Havikbotn og elevene Noah Hesthammer, Eskil Bryningsland og Magne Røsdal Lund er samstemte: Bokn skule er et godt sted å være! Amedia Salg Rogaland AS

Sjekk de ledige stillingene ved Bokn skule

Jobbe langvakter og ha langfri? 

På Bokn velger sykepleiere og helsefagarbeidere arbeidstidsordning selv. 
Helse- og omsorgstjenestene som tilbys på Bokn, har et positivt omdømme som strekker seg langt utenfor kommunens grenser. Det skyldes minst tre ting, tror både Grethe Heimvik og May Lisbeth Bosvik Fiskaaen, henholdsvis kommunalsjef helse- og omsorg og einingsleiar pleie- og omsorg.

Sykepleier Malene Apeland tar ofte med seg dyr fra gården sin til sykehjemmet Bokn sjukestove. – Dyr skaper smil og trivsel, sier Malene. Amedia Salg Rogaland AS

– Folk, oppgaveløsning og fasiliteter! Der er vi gode, smiler Grethe, og forteller videre.

– La oss starte med folkene våre: Vi har lykkes med å dyrke fram et ungt og faglig dyktig lag. En årsak til det, er at vi har etablert en heltidskultur hvor man kan velge å jobbe langvakter og deretter har lengre friperioder. Det passer jo fint når vi har så mye flott natur like utenfor døra, smiler Grethe.

Hun legger til at det selvfølgelig også lar seg gjøre med deltid og «vanlig» heltid.

– Et komplett helselag

Bokn kommune satser stort på at ansatte i helse og omsorg kan ta den videreutdanning de selv ønsker, og at de kan jobbe i den fagretning utdannelse og interesse tilsier. 

– Satsningen på videreutdanning gjør at vi har et komplett lag. Dermed er det kort vei til kolleger med den kompetansen som trengs når en oppgave skal løses av flere. Det er en trygghet for alle ansatte. Kanskje også en «hverdagsluksus» andre kommuner misunner oss, sier May Lisbeth, som mener det er en fordel at alle tjenester ligger samlet i Boknatunet.  

– Bokn sjukestove ble renovert i 2019 og har alle tjenester samlet. Dermed har vi mindre byråkrati, raskere beslutningslinjer og bedre dialog enn hva tilfellet kan være i andre, større kommuner. De ansatte får mer tid til oppfølging av tjenestemottakere og pasienter, sier May Lisbeth, som gjerne vil tilføye en ting:

– Få med at vi har eget institusjonskjøkken. Å tilby nylaget, velduftende og sunn mat er gull verdt for oss som jobber innen helse og omsorg. Vi har faktisk ledig stilling der også. Søk, da vel! 

Sjekk de ledige stillingene ved Bokn sykehjem 

Bokn byr på fantastisk kystnatur. Et eldorado for den som vil jobbe (og bo?) med naturopplevelser som en del av hverdagen.